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遼寧推出關(guān)愛服務(wù)新就業(yè)群體“十一條”

政策禮包暖心聚“新”


發(fā)布時間:2024年10月09日 08:50
來源:中國組織人事報

本報沈陽訊 (通訊員 遼組宣)“‘愛心驛站’太實用了,這里提供的服務(wù)都是我們最需要的?!彼屯曦?,順豐快遞員鄭文哲一頭扎進(jìn)設(shè)在遼寧本溪市明山區(qū)博林小區(qū)的“愛心驛站”,來這里歇歇腳,喝口水。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對新就業(yè)群體的政治引領(lǐng)、關(guān)心關(guān)愛和團(tuán)結(jié)凝聚,近期,遼寧出臺關(guān)愛服務(wù)新就業(yè)群體十一條措施(以下簡稱《措施》),著力解決新就業(yè)群體急難愁盼,切實增強(qiáng)新就業(yè)群體的歸屬感、獲得感和幸福感。

在提升黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力和影響力方面,《措施》明確提出,各級黨委組織部門、社會工作部門、兩新工委要牽頭并會同相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位和行業(yè)管理部門,進(jìn)一步提升黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)量,嚴(yán)格落實黨費撥返等政策要求,為新興領(lǐng)域黨組織開展各項活動提供經(jīng)費保障。

《措施》提出多項幫扶慰問、關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體勞動者的具體舉措。包括緊密結(jié)合新就業(yè)群體流動分散特點和實際需求,推進(jìn)新就業(yè)群體領(lǐng)域工會組織建設(shè);開展免費義診及心理咨詢等活動;建設(shè)、升級一批“愛心驛站”“暖新食堂”“司機(jī)之家”等服務(wù)平臺(站點),切實解決“吃飯難、飲水難、休息難、停車難”等問題。拓展職業(yè)發(fā)展空間,強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),優(yōu)化職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)。

在加強(qiáng)對新就業(yè)群體的勞動和社會保障,有效化解職業(yè)風(fēng)險方面,《措施》提出,提升政務(wù)服務(wù)效能、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為,依法保護(hù)民營企業(yè)和新就業(yè)群體合法權(quán)益;相關(guān)部門要持續(xù)推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體及時繳納社會保險,推行快遞行業(yè)從業(yè)人員勞動合同示范文本;指導(dǎo)即時配送企業(yè)按照守法行駛可完成配送任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定配送時限、路線,避免因設(shè)定不合理增加安全風(fēng)險。規(guī)范平臺經(jīng)營行為,測算并公布屬地合理派費水平,推動平臺企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)開展行業(yè)工資集體協(xié)商。

《措施》對健全訴求辦理機(jī)制,依法暢通維權(quán)渠道也作出安排。如建立“一行業(yè)一法律幫扶團(tuán)隊”工作機(jī)制,為生活困難新就業(yè)群體提供免費法律咨詢、法律援助等相關(guān)服務(wù);指導(dǎo)平臺企業(yè)完善騎手申訴機(jī)制;深入開展勞動人事爭議調(diào)解、勞動監(jiān)察執(zhí)法工作等。同時,《措施》注重積極培育、大力宣傳新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,增強(qiáng)新就業(yè)群體的社會榮譽(yù)感。

目前,全省已建成“愛心驛站”“紅色的士驛站”“司機(jī)之家”等6261個,為快遞員、網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)們打造了“溫暖港灣”。各級工會開展“送溫暖”“送清涼”活動225場,慰問服務(wù)新就業(yè)群體4萬余人。組織新就業(yè)群體勞動者參加一線職工療休養(yǎng)17次,贈送新業(yè)態(tài)互助保險8385份。各級快遞行業(yè)黨委聯(lián)合衛(wèi)健委、婦聯(lián)等單位為快遞員免費體檢和義診6萬余人次,提供法律和心理咨詢服務(wù)1萬余人次。推動快遞企業(yè)出臺與從業(yè)人員簽訂勞動合同、繳納社會保險,穩(wěn)定末端派費核算以及職業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)政策93個,推動企業(yè)為快遞員購買社會保險或商業(yè)保險等覆蓋4萬余人次。