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山東汶上實地調(diào)研領(lǐng)導干部實績

直奔一線看 訪談面對面


發(fā)布時間:2024年09月20日 09:07
來源:中國組織人事報

本報汶上訊 (通訊員 寧磊 續(xù)昌輝)“斯凱奇鞋業(yè)中國北方研發(fā)生產(chǎn)基地項目進展明顯快于預期計劃,你們提供了哪些保障措施?”近日,在山東汶上縣南站街道重大產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場,縣領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部專題調(diào)研組與項目負責人南站街道辦事處副主任劉波深入交流。

近年來,汶上縣開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績調(diào)研,把“考場”搬到工作現(xiàn)場,多渠道、多角度、全方位了解干部表現(xiàn)。

圍繞重點指標、重大產(chǎn)業(yè)項目、重點工程進行現(xiàn)場調(diào)研,對照年度任務(wù)目標,采取個別談、實地看、現(xiàn)場聽、綜合研的方式,查看項目進度,了解卡點堵點,梳理進展較快或較慢的工程項目,與指標或項目牽頭領(lǐng)導和直接領(lǐng)導談話,全面掌握干部政治素質(zhì)、擔當精神和攻堅克難勁頭。

結(jié)合調(diào)研結(jié)果開展分析研判,梳理形成優(yōu)秀班子、問題突出班子、優(yōu)秀班子成員、表現(xiàn)相對較弱的干部、需談話提醒的干部5類名單。近3年來,累計開展實績調(diào)研8次,對175名表現(xiàn)突出、公認度高的干部提拔重用,將單項工作連續(xù)3年排名靠后的2名相關(guān)負責人調(diào)離工作崗位。