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江蘇句容深化“三個(gè)一線”干部激勵(lì)工作法

提振想干會(huì)干敢干精氣神


發(fā)布時(shí)間:2024年06月13日 07:59
來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)

“我將全力以赴,認(rèn)真履行好‘重點(diǎn)工作幫辦員’的工作職責(zé),做到堅(jiān)定信心、敢為善為,為扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化句容新實(shí)踐貢獻(xiàn)更多力量!”日前,在聽(tīng)了江蘇句容市“一線作為”干部主題交流發(fā)言后,一位來(lái)自招商引資一線的干部心潮澎湃,這也是越來(lái)越多句容干部的共同感受。

近年來(lái),句容市持續(xù)深化識(shí)別在一線、賦能在一線、容錯(cuò)在一線“三個(gè)一線”干部激勵(lì)工作法,讓敢為善為、敢闖敢試成為基層一線的普遍共識(shí)。

考察嵌入一線

項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)變干部“考場(chǎng)”

“過(guò)去組織部的人下來(lái)考察,大多是提拔干部或者年底集中考察。現(xiàn)在情況不一樣了,他們經(jīng)常不打招呼就過(guò)來(lái),直接到現(xiàn)場(chǎng)察看項(xiàng)目進(jìn)度,了解我們的工作思路和問(wèn)題解決的方式方法,把現(xiàn)場(chǎng)情況摸得很透。大家都覺(jué)得只要努力干事,組織都會(huì)看在眼里?!本淙菔兄卮箜?xiàng)目建設(shè)服務(wù)中心主任陳建兵如是說(shuō)。

“我們圍繞招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等,成立4個(gè)專項(xiàng)調(diào)研組,嵌入一線了解干部的履職表現(xiàn),詳實(shí)記錄各類評(píng)價(jià)建議1900余條,全面掌握深化改革、安全生產(chǎn)、民生實(shí)事等‘責(zé)任清單’以及創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、跟蹤力度不夠等‘問(wèn)題清單’,為考準(zhǔn)干部擔(dān)當(dāng)力提供可靠依據(jù)。”句容市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

堅(jiān)持考用結(jié)合,推動(dòng)揚(yáng)精神、提士氣。近年來(lái),全市共提拔或進(jìn)一步使用一線科級(jí)干部70余人,給予職級(jí)晉升100余人次,摸排掌握表現(xiàn)突出的一線年輕干部、黨外干部等120余人,樹(shù)立“在一線干事、到一線選人”的鮮明導(dǎo)向。

培訓(xùn)聚焦一線

精準(zhǔn)賦能促“加鋼淬火”

“在此次投融資專題培訓(xùn)中,授課老師對(duì)融資現(xiàn)況以及債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范等進(jìn)行了全面分析,并對(duì)地方政府可持續(xù)融資問(wèn)題、平臺(tái)創(chuàng)新融資案例進(jìn)行分析共享,對(duì)我們平臺(tái)公司投融資業(yè)務(wù)發(fā)展和集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級(jí)有著積極的指導(dǎo)意義?!本淙菪罗r(nóng)控股集團(tuán)總經(jīng)理周隆進(jìn)說(shuō)道。

句容市大力實(shí)施“優(yōu)訓(xùn)賦能”工程,圍繞提升高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)等,對(duì)城建交通、國(guó)土管理等一線領(lǐng)域,分批次分專題舉辦專業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討等11期850余人次,有效提升一線干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

火熱的實(shí)踐是最好的課堂。句容市在全市“奔赴主戰(zhàn)場(chǎng)、攻堅(jiān)打硬仗”“雙向掛職、雙鏈培養(yǎng)”專項(xiàng)行動(dòng)中,170余名年輕干部被選派到重大項(xiàng)目工程指揮部、信訪矛盾調(diào)處等最前沿經(jīng)受鍛煉,讓年輕干部在基層一線火熱的實(shí)踐中不斷強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,學(xué)真功夫、練真本領(lǐng)。

容錯(cuò)鼓勁一線

減下“包袱”助輕裝上陣

“有了組織的寬容,心里才感覺(jué)踏實(shí)了?!甭?tīng)到容錯(cuò)決定,句容市勞動(dòng)就業(yè)管理中心主任松了一口氣。之前,該中心在調(diào)整大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)間及補(bǔ)貼發(fā)放上制定了相對(duì)寬松的政策,違反了有關(guān)規(guī)定,但出發(fā)點(diǎn)是為了提升縣域城市高層次人才引進(jìn)力度,且未造成不良影響,市紀(jì)委監(jiān)委經(jīng)研究決定予以容錯(cuò)。

句容市出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法,明確規(guī)定“因服務(wù)發(fā)展出現(xiàn)一定偏差失誤”“因解決歷史遺留問(wèn)題出現(xiàn)一定偏差失誤”等10種容錯(cuò)情形,以及3種減責(zé)免責(zé)清單。

“目前共通報(bào)容錯(cuò)糾錯(cuò)典型案例14起?!本淙菔屑o(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任趙祥說(shuō),“容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制有效破除一線干部擔(dān)心先行先試開(kāi)展工作被‘秋后算賬’的思想包袱,激發(fā)了全市上下敢干事、真作為的工作積極性?!保ū緢?bào)通訊員 句組軒)