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廣西北海強(qiáng)化黨建述評考全過程管控

專項賽道比 加壓促奮進(jìn)


發(fā)布時間:2024年01月25日 13:57
來源:中國組織人事報

近日,廣西北海市海城區(qū)東街街道黨工委書記楊貞純帶領(lǐng)網(wǎng)格員,一大早就來到茶亭路社區(qū)金寶小區(qū)查看天然氣管道的安裝情況。此前,由于小區(qū)結(jié)構(gòu)問題,多年未能安裝天然氣管道,這次東街街道黨工委積極回應(yīng)轄區(qū)群眾訴求,通過“珠事好商量”協(xié)商議事平臺,聯(lián)合多部門協(xié)商,幫助小區(qū)70多戶居民用上了天然氣。這是北海市落實黨組織書記責(zé)任清單,提高為民辦事質(zhì)效的縮影。

高質(zhì)量推動基層黨建工作,黨建述職評議考核是指揮棒。為防止黨建述職評議考核浮于表面、流于形式,近些年來,北海市堅持把抓基層黨建作為年度大考,通過規(guī)范責(zé)任清單、設(shè)置賽道比拼、行動學(xué)習(xí)促改,強(qiáng)化全過程管控,充分發(fā)揮考核牽引力,做到壓力傳導(dǎo)、責(zé)任考實和整改提升到位,煥發(fā)基層黨建新活力。

突出目標(biāo)靶向——

建立書記責(zé)任清單

清單在手,工作就有了方向。在“三無”小區(qū)治理過程中,楊貞純帶領(lǐng)社區(qū)干部,在老舊小區(qū)改造示范點金寶小區(qū)建立“紅鄰黨支部”,打造“紅色近鄰”,通過“社區(qū)黨委+‘小區(qū)紅鄰黨支部’+黨員+樓棟長+居民”的模式,發(fā)動群眾參與社區(qū)治理和小區(qū)管理,推動全市200個老舊小區(qū)完成提升改造。

北海市針對不同領(lǐng)域細(xì)化任務(wù)措施,確保每一名書記了解抓基層黨建責(zé)任有哪些、具體抓什么、重點在哪里,更好推動任務(wù)落實。圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾,由市委黨建辦牽頭,設(shè)計“考試大綱”,緊扣各級各領(lǐng)域黨組織書記工作職責(zé),制定出臺《全市各級各領(lǐng)域黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》,從政治建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障等方面,細(xì)化縣區(qū)、市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、國有企事業(yè)單位、兩新組織等9個不同層級不同領(lǐng)域黨組織書記87條目標(biāo)任務(wù),讓各級各領(lǐng)域黨組織書記的責(zé)任定位清晰明了,實現(xiàn)基層黨建責(zé)任清單化,構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰、層層銜接的責(zé)任鏈條。各級黨組織書記每季度召開1次會議專題研究、開展1次專題調(diào)研指導(dǎo),每年指導(dǎo)1個基層單位開展民主生活會或組織生活會,到聯(lián)系點開展工作不少于2次、幫助解決1—2個突出問題等,使黨建責(zé)任可量化、能落地、好檢驗。

突出問題導(dǎo)向——

明確行動學(xué)習(xí)項目

一年多前,在2022年度的黨建述職評議會上,北海市委點評鐵山港區(qū)黨委“黨建引領(lǐng)重大項目、重點企業(yè)系統(tǒng)謀劃、分類指導(dǎo)不夠?!睍?,鐵山港區(qū)黨委立即成立“黨建引領(lǐng)工業(yè)振興”行動學(xué)習(xí)項目組,圍繞“如何服務(wù)企業(yè)發(fā)展”主題,通過查找問題、分析原因、提出對策等形式,梳理影響企業(yè)項目發(fā)展的融資貸款、安全生產(chǎn)、用工緊缺等6大類20個問題,形成以黨建統(tǒng)攬為引擎,強(qiáng)化項目謀劃、招引、推進(jìn)、保障四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)服務(wù)為驅(qū)動,構(gòu)建N個多元化服務(wù)為支撐的“1+4+N”全過程黨建實施路徑,用一年時間成功助力鐵山港區(qū)上榜“中國工業(yè)百強(qiáng)區(qū)”。

聚焦上年度黨建述職點評突出問題,針對基層黨建難點、堵點,北海市在全市推行“行動學(xué)習(xí)”,設(shè)置黨建引領(lǐng)全域網(wǎng)格治理、在職黨員雙報到、社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建等重點專項行動學(xué)習(xí)項目,按照“定題選人”原則,選優(yōu)配強(qiáng)項目實施團(tuán)隊,精心抽選年輕黨員成立行動學(xué)習(xí)項目組,組建以黨組織書記牽頭掛帥、黨政分管領(lǐng)導(dǎo)提供支撐、黨員業(yè)務(wù)骨干為核心、基層黨務(wù)工作者廣泛參與的行動學(xué)習(xí)項目團(tuán)隊,形成跨部門、跨層級、跨領(lǐng)域合力。市委組織部建立項目推進(jìn)機(jī)制,以每月一跟蹤、一調(diào)度、一督促、一問效“四個一”形式,定期抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、總結(jié)反思、流程跟蹤、宣傳推廣和結(jié)果運(yùn)用,形成“問題反饋+督促整改+總結(jié)提升”的工作閉環(huán),杜絕病灶年年在、短板年年述、問題年年改。

突出實績?nèi)∠颉?/strong>

設(shè)置黨建專項賽道

堅持考在平時、抓在日常,北海市圍繞年度基層黨建重點任務(wù),設(shè)置基層黨建專項賽道,賽道成績作為平時考核重要依據(jù),激勵各級各領(lǐng)域黨組織書記擔(dān)當(dāng)作為。制定基礎(chǔ)分值80分、創(chuàng)先爭優(yōu)不設(shè)上限分值的規(guī)則,將賽道重點任務(wù)細(xì)化分解到縣區(qū)、市直部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。建立賽道成績“月度通報+季度監(jiān)測+半年評估+預(yù)警提醒”機(jī)制,開展“曬成績、賽貢獻(xiàn)”活動,實行月比拼、季度賽,每季度根據(jù)比拼成績,推選先進(jìn)典型單位在全市大會上交流展示,后進(jìn)地區(qū)和單位作表態(tài)發(fā)言。實行定期“核賬”、半年“對賬”、后進(jìn)“算賬”等,不斷傳導(dǎo)壓力,推動各部門、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在賽道上“賽馬”較量,在互學(xué)互比中加壓奮進(jìn)。

目前,北海市提拔黨建考核結(jié)果“好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記9人、縣區(qū)部門黨委(黨組)書記11人,讓黨建抓得好的頭雁受到重用;考核結(jié)果“較好”“一般”的黨組織書記,由市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談提醒,讓抓黨建不力的受到警醒。

“把考核指揮棒舉起來,基層黨建工作責(zé)任才能落下去?!北焙J形h建辦主任吳麗霞介紹,抓述職評議要始終壓緊壓實各級黨組織書記責(zé)任,注重將平時考核與年度述職考核相結(jié)合,通過加強(qiáng)過程管理,使各級黨委(黨組)書記履行第一責(zé)任人職責(zé)更加自覺,解決基層黨建重點難點問題更加有效,基層黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局成效更加明顯。(本報通訊員 王漫妮 趙鑫)