本報長沙訊 （通訊員 長組軒）近年來，長沙市堅持嚴(yán)把政治關(guān)口、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、加強培訓(xùn)鍛煉、激勵擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
凝心鑄魂，嚴(yán)把政治關(guān)口。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各類培訓(xùn)首課、主課、必修課，建立政治輪訓(xùn)課、原著導(dǎo)讀課、共享精品課等課程專題庫。細(xì)化政治素質(zhì)考察內(nèi)容和評價要點，提出政治表現(xiàn)17條負(fù)面清單，堅持近距離考察、多角度分析、具體化評價，建立政治素質(zhì)檔案，目前對780名公務(wù)員開展政治素質(zhì)考察，政治表現(xiàn)優(yōu)秀的提拔重用，對政治上不強的果斷調(diào)整。
源頭提質(zhì)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。聚焦現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系需求，重點招錄城建規(guī)劃、工程機械等緊缺急需專業(yè)人才。實施年輕干部培養(yǎng)選拔青藍(lán)行動計劃，建立年輕干部常態(tài)化儲備機制。開展優(yōu)秀年輕干部大調(diào)研，建立優(yōu)秀年輕干部數(shù)據(jù)庫，一人一策制定個性化培養(yǎng)措施。干部橫向縱向交流結(jié)合，機關(guān)與企事業(yè)單位間交流1600余人次。
強筋壯骨，加強培訓(xùn)鍛煉。開發(fā)紅色主題線路4條，市級現(xiàn)場教學(xué)點15個，推出精品課程20余門。開辦服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等能力提升專題培訓(xùn)班；開設(shè)復(fù)合型干部培訓(xùn)班、青年公務(wù)員強基賦能訓(xùn)練營等，實現(xiàn)精準(zhǔn)滴灌。將項目發(fā)展一線、鄉(xiāng)村振興一線、應(yīng)急處突一線、基層治理一線作為實踐鍛煉練兵場，近3年選派260名干部參加產(chǎn)業(yè)鏈、大科城和自貿(mào)片區(qū)建設(shè)，選派2000余人參與駐村幫扶工作。
嚴(yán)管厚愛，激勵擔(dān)當(dāng)作為。綜合運用定期考核、平時考核和專項考核，考準(zhǔn)考實公務(wù)員工作實績、干事本領(lǐng)和擔(dān)當(dāng)意識，將考核結(jié)果與提拔晉升、教育培訓(xùn)等掛鉤。建立高質(zhì)量發(fā)展績效評價指標(biāo)，對重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展等工作實施專項考核。嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)職級并行制度，統(tǒng)籌用好職級職數(shù)資源，全市職級使用率達(dá)80%。經(jīng)常性開展談心談話，了解公務(wù)員思想狀態(tài)和身心狀況，為生活困難公務(wù)員發(fā)放補助。開展“創(chuàng)新實干擔(dān)當(dāng)有為”評選表彰，評選“創(chuàng)新實干擔(dān)當(dāng)有為”領(lǐng)導(dǎo)班子50個、領(lǐng)導(dǎo)干部100名，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。
