實施農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃，全覆蓋培訓(xùn)23.6萬名農(nóng)村基層干部
派出1190支駐鎮(zhèn)幫扶工作隊，選派4400余名駐村第一書記
累計排查整頓600多個軟弱渙散村黨組織
引進(jìn)271名科技領(lǐng)軍人才，224支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、產(chǎn)業(yè)科研團(tuán)隊等
本報廣州訊 （通訊員 粵組軒）近年來，廣東以接續(xù)實施兩輪基層黨建三年行動計劃、實施百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程為抓手，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，全力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在廣東落地生根、結(jié)出碩果。
以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，作為農(nóng)村黨組織書記集中輪訓(xùn)和黨員全員培訓(xùn)的首要內(nèi)容。面向縣區(qū)黨政正職舉辦專題培訓(xùn)班，已定向為粵東粵西粵北地區(qū)和老區(qū)蘇區(qū)民族地區(qū)舉辦專業(yè)化能力培訓(xùn)班60期，調(diào)訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部3000余名，提升推動鄉(xiāng)村振興能力水平。實施農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃，面向全省村黨組織書記和駐村第一書記舉辦省級示范培訓(xùn)班12期，直接調(diào)訓(xùn)1500余名基層干部，示范推動各地分級分類全覆蓋培訓(xùn)23.6萬名農(nóng)村基層干部。依托鎮(zhèn)街黨校，每年大力培訓(xùn)農(nóng)村黨員，讓黨的創(chuàng)新理論和惠農(nóng)政策進(jìn)入千家萬戶。
織密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。加強(qiáng)以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，落實其他組織向黨組織報告工作制度。加強(qiáng)對“三個一肩挑”村黨組織書記的管理監(jiān)督，深入開展鎮(zhèn)村班子屆中分析，建立村黨組織書記后備人才庫。深入實施南粵黨員先鋒工程，注重從青年農(nóng)民、致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員，廣泛開展黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、承諾踐諾等活動，鼓勵引導(dǎo)黨員帶頭創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場。推動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，已選取4261個行政村，每村補(bǔ)助50萬元開展扶持發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)試點工作。
鍛造過硬縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。注重選配熟悉黨的建設(shè)、“三農(nóng)”工作等方面干部進(jìn)入縣級黨政班子，縣級黨政班子成員超40%有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷。換屆時選拔1169名“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員中35歲以下的干部占比達(dá)三分之一。推出改革舉措充實建強(qiáng)基層公務(wù)員隊伍，明確粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可拿出不超過15%的職位設(shè)置鄉(xiāng)村振興和基層治理所需具體專業(yè)。推動年度考核優(yōu)秀等次名額向基層一線傾斜，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度和績效獎金向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜政策。創(chuàng)新駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作機(jī)制，派出1190支駐鎮(zhèn)幫扶工作隊、1.7萬名工作隊員，選派4400余名駐村第一書記，深入鎮(zhèn)村抓黨建、抓發(fā)展、抓治理、抓服務(wù)，已累計排查整頓600多個軟弱渙散村黨組織。完善省內(nèi)幫扶協(xié)作機(jī)制，選派有基層工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)背景的優(yōu)秀年輕干部到幫扶協(xié)作一線工作。
推動人才向鄉(xiāng)村振興一線聚集。加強(qiáng)百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展人才支持，開展“產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)縣”“緊缺人才聚縣”“鄉(xiāng)土人才興縣”“專業(yè)人才扶縣”四大行動，引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和縣域一線流動。實施“揚帆計劃”，支持粵東粵西粵北各市聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全方位、全鏈條打造重點產(chǎn)業(yè)人才隊伍。引進(jìn)271名科技領(lǐng)軍人才，培育463名博士、672名碩士，精準(zhǔn)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、產(chǎn)業(yè)科研團(tuán)隊等224支。發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站作用，以涉農(nóng)縣和重點幫扶鎮(zhèn)為支持重點，建成市級人才驛站和縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站959個。
夯實基礎(chǔ)保障，推動各級黨組織牢牢扛起鄉(xiāng)村振興政治責(zé)任。扎實開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范縣創(chuàng)建工作，制定市縣鎮(zhèn)村黨組織書記抓鄉(xiāng)村振興責(zé)任清單，注重在干部考核考察、任職談話、工作調(diào)研中了解干部工作實效。全面落實基層組織經(jīng)費保障，保障辦公經(jīng)費、黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費，提高村“兩委”干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。全覆蓋建成1.9萬個村黨群服務(wù)中心。
